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高層角色解決方案
金蝶s-HR站在公司高層的角度,解決4大問題:核心人才在哪里?戰斗隊型是否合理?員工的戰斗力如何?人力資本的投資回報率是多少?

快速洞察職位設計合理性
金蝶s-HR以企業經營價值鏈視角圖形化呈現企業對崗位的分類和布局(職位族、職位類、職位子類、職位);
通過縱向職等、橫向職位分類矩陣式呈現企業職位價值分布,幫助高管快速洞察職位設計的合理性。

 

 

 

 

 

 

 

核心人才全生命周期管理
金蝶s-HR基于時間軸歷史數據自動管理模型,精準記錄所有時間節點的組織、員工、業務變動信息。
系統可以通過成長曲線圖的功能,清晰顯示出每一位員工崗位任職、薪酬、績效等全部變化過程,還可在任意時點以圖形化方式的回放,幫助高管隨時隨地掌握核心人才的關鍵人事信息。

 

 

 

 

 

 

 

人力簡報動態推送
金蝶s-HR可實現企業人力資源關鍵預警信息的自動推送。幫助高管洞察管轄范圍內所有組織的人力編制動態,即時監控管轄范圍內所有組織的員工變動趨勢。

 

 

 

 

 

 

人力成本一目了然
金蝶s-HR可以提供高管管轄范圍內所有組織的人工成本總量及構成項目占比、總量可按組織、職位體系分布分析。系統可提供實際人工成本與預算的對比分析。系統還可集成業務數據,實時提供生產率數據。

 

 

 

 

 

 

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